À propos

RH News, le fil d’actualité RH datée

RH News est un quotidien numérique destiné aux professionnels des ressources humaines en France. Le site couvre l’actualité officielle qui change le quotidien des DRH, juristes social, responsables paie et consultants RH.

Notre mission

RH News couvre, sous forme de brèves datées et à haute fréquence, l’actualité officielle qui impacte les professionnels RH français : décrets, statistiques INSEE et DARES, revalorisations de paie, communiqués de restructuration, réglementation de la formation professionnelle.

Le critère unique de tri éditorial est la date d’effet, de publication ou d’annonce officielle. Sans cette date, un sujet n’a pas sa place sur RH News.

Cinq rubriques

Droit social — décrets, lois, jurisprudence Cassation sociale, conventions collectives, inspection du travail, diversité-inclusion et santé-sécurité.

Économie & emploi — chiffres officiels INSEE, DARES, Unédic, France Travail, conjoncture du marché du travail français.

Salaires & paie — SMIC, plafond Sécu, PMSS, taux URSSAF, conventions collectives, primes (PPV, intéressement, participation).

Restructurations — PSE, RCC, fermetures de sites, redressements, fusions-acquisitions, mouvements DRH des grands groupes.

Formation pro & compétences — CPF, apprentissage, OPCO, certifications RNCP, France compétences, financements de la formation.

Ce que RH News n’est pas

RH News est volontairement focalisé. Le site ne traite pas :

Les guides pratiques evergreen (« comment faire un entretien d’embauche »)
Les portraits, interviews et fiches métier longues
Les définitions de termes RH
Les tests et comparatifs d’outils SaaS
Les tribunes d’opinion ou les analyses non sourcées

L’équipe

Sarah Kessler

Rédactrice news

32 ans, rédactrice news pour RH News. Après huit ans de presse économique aux Échos, à La Tribune et à L’Usine Digitale, elle s’est spécialisée dans le droit social et l’économie de l’emploi. Elle couvre l’actualité réglementaire des entreprises : décrets, jurisprudence Cassation sociale, notes DARES et INSEE, réformes en application.

Méthodologie

Chaque article publié sur RH News est sourcé sur au moins une source officielle : Légifrance (JORF), Bulletin officiel du ministère du Travail, Cour de cassation, INSEE, DARES, Unédic, URSSAF, France compétences ou communiqué officiel d’entreprise. Pour les sujets sensibles (restructurations notamment), deux sources convergentes sont exigées.

Les chiffres sont systématiquement vérifiés et datés. Les positions des partenaires sociaux et des employeurs sont citées quand elles sont publiques et formellement attribuées.

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