Le 14 octobre 2026, les directions RH ayant candidaté aux Victoires du Capital Humain présentent leurs projets devant un jury composé de directeurs des ressources humaines et de directeurs spécialisés.

Les candidatures portent sur douze catégories : DRH des Hauts Potentiels, Diversité Inclusion Égalité, IA et numérique, Formateur, Recruteur, Révélateur de talents, Relations Sociales, Durable, Solidaire, QVCT, Transformation et Conduite du changement, et managers de proximité.

Les dossiers sont évalués selon cinq critères : l’incarnation du projet et la qualité de la restitution, la qualité et le caractère innovant de la stratégie, la force de l’objectif visé, l’impact du projet, et la cohérence globale avec la stratégie de l’entreprise. Cette étape de présentation devant jury précède la cérémonie de remise des prix du 26 novembre 2026.