OPCO Santé propose cet atelier méthodologique aux professionnels en charge du recrutement et de l’intégration. Il s’adresse à la direction et aux encadrants du secteur santé-social. L’objectif porte sur la révision des pratiques en matière d’attractivité, de sourcing, de rédaction d’offres d’emploi, d’entretien et d’intégration.

Cet atelier constitue le premier d’une série appelée « Les jeudis de l’encadrement ». Le parcours compte quatre étapes et permet aux participants de réinterroger leur processus de recrutement et d’échanger sur leurs pratiques.

Au programme

• La transformation du candidat en collaborateur : intégration et marque employeur
• Les motifs de satisfaction et d’insatisfaction à l’intégration
• Les trois moments clés d’une expérience collaborateur réussie : phase de découverte (avant l’arrivée et le jour J), phase de montée en compétences (depuis le jour J), et phase de pérennisation (6 mois après)
• L’évaluation du niveau d’intégration et des processus

L’accès se fait via un lien TEAMS envoyé par email 48 heures avant l’événement.