Le conseil d’administration de France compétences a adopté, le 27 novembre 2025, le budget prévisionnel 2026 de l’établissement chargé de réguler l’apprentissage, le compte personnel de formation (CPF) et la contribution des employeurs à la formation professionnelle. L’organisme prévoit un excédent de trésorerie de 641 millions d’euros, un premier résultat positif depuis 2020, après un déficit de 885 millions d’euros en 2025.
Ce que dit le texte
Le budget 2026 s’établit à 12,078 milliards d’euros de dépenses, en baisse de près de 1,5 milliard d’euros, soit plus de 10 % sur un an. L’apprentissage et la professionnalisation, premier poste d’intervention, reculent de 1,1 milliard d’euros, à 8,2 milliards. Le CPF baisse de 650 millions d’euros, à 1,32 milliard — un recul qui s’inscrit dans le sillage des économies de 1,9 milliard d’euros visées par la réforme du CPF annoncée cet été. Les ressources proviennent de la contribution unique à la formation professionnelle et à l’alternance (Cufpa), collectée par l’Urssaf et la MSA. France compétences a par ailleurs engagé, en avril 2026, une révision générale des niveaux de prise en charge des contrats d’apprentissage — révision dont le volet réglementaire a abouti fin août avec le décret fixant un plafond de 11 000 € pour les niveaux 5 à 7.
| Poste | Montant 2026 | Évolution vs 2025 |
|---|---|---|
| Dépenses totales | 12,078 Mds € | -1,5 Md € (environ -10 %) |
| Apprentissage et professionnalisation | 8,2 Mds € | -1,1 Md € |
| CPF | 1,32 Md € | -650 M€ |
| Dotations aux régions (CFA) | 134 M€ | divisée par deux |
| Excédent de trésorerie prévu | 641 M€ | premier excédent depuis 2020 |
Ce que ça change pour les employeurs
Depuis le 1er juillet 2025, l’employeur verse une participation forfaitaire de 750 euros par contrat d’apprentissage préparant un diplôme de niveau 6 ou plus, et le niveau de prise en charge par l’Opco est réduit de 20 % lorsque la formation est dispensée à au moins 80 % à distance. La révision générale des niveaux de prise en charge, engagée en avril 2026, doit rapprocher les financements versés aux centres de formation des coûts réellement observés, contrat par contrat.
Les services paie et formation des entreprises devront suivre la publication des nouveaux barèmes, filière par filière, à mesure que France compétences les diffusera.
À surveiller
Le budget a été adopté malgré le rejet unanime des collèges employeurs et salariés, après la démission des deux représentantes de Régions de France, opposées à la division par deux des dotations versées aux régions pour les centres de formation d’apprentis. Dans une tribune publiée par Les Échos le 22 décembre 2025, les présidents du Medef, de la CPME et de l’U2P ont dénoncé des arbitrages « pris sans concertation » et appelé le gouvernement à « bâtir une stratégie cohérente » pour la formation professionnelle. La déclinaison définitive des nouveaux niveaux de prise en charge par filière reste attendue.
